| С 8 декабря 2004 года в продаже первая в России книга по хедхантингу - подбору топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов! |
Автор книги - старший партнер консалтинговой компании ИМИКОР. 25 июня 2004г. издательство 'Питер' подписало с Павлом Беленко договор о написании книги 'Хедхантинг: принципы и технология'. Книга писалась быстро, на 'одном дыхании'. Сейчас тираж книги отпечатан, сброшюрован и находится с типографии. Он должен поступить в оптовые книготоргующие компании с 8 декабря 2004 года.
Желание иметь в своей компании профессиональных, надежных, лояльных сотрудников есть у любого руководителя. Такое желание особенно сильно по отношению к топ-менеджерам и 'ключевым специалистам' тем, от кого зависит успешность бизнеса.
Работодатели создают HR-отделы (кадровые службы) и требуют от них самостоятельного поиска лучших специалистов. Но до сих пор, область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается сферой секретов компаний executive search - компаний, которые 'охотятся за звездами'.
Эта книга, впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, существующие при подборе высококвалифицированного персонала. Раскрывает многие секреты, поэтапно описывает технологию подбора, успешно используемую executive search-компаниями в своей деятельности.
Заинтересованный читатель найдет в книге ответы на многие вопросы. Эта книга:
1. Руководителю даст современную информацию по рынку труда и мотивации топ-менеджеров и высококвалифицированного персонала.
2. HR-директору даст проверенное практикой понимание того, как искать квалифицированные кадры для своей компании.
3. Тем, кому интересна область человеческих отношений и кто хотел бы стать
со временем ассом в оценке и подборе персонала даст современные базовые знания в этой области.
|
| Дата размещения: 2004-12-06 |
|
